Oto druga część artykułu o pytaniach, które pomogą wam poznać lepiej potencjalnego partnera lub partnerkę. Jesteście gotowi? To zaczynamy...
Podobnie, jak w przypadku poprzedniej części – spróbuj na poniższe pytania odpowiedzieć również sam/a. Musisz być przecież przygotowany/a, gdyby osoba, której je będziesz zadawać, chciała wiedzieć to samo o tobie.
Pytania dotyczące rodziny
Poznanie rodziny partnera/ki jest bardzo ważne, dzięki temu dowiesz się, w jakim środowisku wyrastał/a, do jakiego stylu życia jest przyzwyczajony/a i jaki jest jego/jej poziom empatii.
- Jak byś zdefiniował/a słowo "rodzina"?
- Z kim z rodziny masz najlepszą relację?
- Co najbardziej lubicie robić razem ze swoimi dziećmi? (jeśli jakieś ma)
- Jeździliście z rodziną na wspólne wakacje?
- Jakie masz najpiękniejsze wspomnienie związane z twoją rodziną?
- Jak często widujesz się ze swoją rodziną?
- Jak spędzacie z rodziną czas?
- Jak wyglądały twoje relacje z rodziną na przestrzeni lat?
- Która serialowa/filmowa rodzina najbardziej pasuje do tej twojej?
- Kogo w swojej rodzinie określił byś jako "osobowość"?
- Jakie święta są dla twojej rodziny najważniejsze? Jak je obchodzicie?
- Jaki jest twój ulubiony rodzinny przepis?
- Chciałbyś/chciałabyś więcej rodzeństwa? Dlaczego?
- Macie w rodzinie jakieś przezwiska? Masz jakieś?
- Jaką najlepszą radę dostałeś/łaś od kogoś z rodziny?
- Gdybyś musiał/a – powiedziałbyś/powiedziałabyś, że bardziej kochasz mamę czy tatę? Dlaczego?
- Organizujecie spotkania rodzinne?
- Jak okazujesz swojej rodzinie uczucia? Jak to robią oni?
- Jak informacja na twój temat zaskoczyłaby twoją rodzinę?
- Jak bardzo by ci przeszkadzało, gdyby twoja rodzina nie akceptowała twojego partnera/ki?
- Jak bardzo by ci przeszkadzało, gdyby twoja rodzina nie akceptowała twojej pracy?
Pytania dotyczące kariery i celów
Praca co prawda nie jest najciekawszym tematem do rozmowy, ale mimo wszystko nie wolno o niej zapomnieć. Zwłaszcza jeśli szukasz kogoś na całe życie. Musisz przecież wiedzieć, jak potencjalny partner/partnerka planuje swoją przyszłość.
- Jesteś zadowolony/a w swojej aktualnej pracy?
- Co ci się w niej najbardziej podoba?
- Co ci się w niej podoba najmniej?
- Gdybyś mógł/mogła zmienić pracę, na jaką byś się zdecydował/a?
- Gdybyś mógł/mogła mieć jakąkolwiek pracę, jaka by to była?
- Gdzie chcesz być za 5 lat?
- Gdzie chcesz być za 15 lat?
- Gdzie chcesz być za 30 lat?
- Jak by twoje 12-letnie „ja” reagowało na to, gdzie jesteś teraz?
- Jaką najlepszą decyzję dotyczącą twojej kariery podjąłeś/łaś?
- Jaką najgorszą decyzję dotyczącą twojej kariery podjąłeś/łaś?
- Jak rozpoznasz, że osiągnąłeś/łaś to, czego chciałeś/łaś?
- Czego w swoim życiu jeszcze nie osiągnąłeś/łaś a chciałbyś/chciałabyś?
- Jesteś tam, gdzie chciałeś/łaś być?
- Przyjaźnisz się z kimś z pracy?
- Chodzicie gdzieś czasami z kolegami z pracy?
- Co twoja rodzina myśli o twojej pracy?
- Gdybyś mógł/mogła zacząć od początku – wybrałbyś/wybrałabyś inną karierę? Dlaczego?
- Dokąd twoja kariera zmierza?
- W jakim wieku chciałbyś/chciałabyś pójść na emeryturę?
- Jaka była twoja pierwsza praca?
- Jaką najgorszą pracę miałeś/łaś?
- Masz jakieś złe doświadczenia z przełożonymi? Jakie?
- Jak się czujesz na rozmowach kwalifikacyjnych?
I gotowe. Już znasz 100 podstawowych pytań, które pozwolą ci lepiej poznać potencjalnego partnera. Teraz wystarczy umówić się na spotkanie. Nie masz z kim? W takim razie zarejestruj się ZA DARMO na naszym portalu randkowym i poznaj kogoś już teraz!
[Lil]